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民营医院年度工作总结

  • 民营医院年度工作总结热门

    善於處理文件對於提升我們的學業和職業發展非常重要,越來越多的人已經意識到範文在提升寫作水平上的重要作用。一篇精心設計的文章可以簡化我們處理文件工作的經驗,好的範文需要擁有哪些特徵?小編從網路上精心整理了“民营医院年度工作总结”,僅供參考請自行判斷是否適用於你的情況!

    民营医院年度工作总结(篇1)

    尊敬的董事长、贾总及公司领导、各位同仁们:

    大家好!

    首先祝福大家在新年里健康快乐,开开心心,在此特别感谢董事长及贾总在这半年里对我的关心与指导,使我受益颇多。下面就这半年里进行工作汇报,讲的不好的不到位希望给予指出,有利于成长。汇报的工作主要分为两块,内部营销与外部营销,就这两大块的问题谈下我的心得。

    设定目标是完成一切工作的前提与基础,围绕着目标进行任务分解。

    完成公司下达的经营指标的前提是设定目标这是确保完成工作的前提与基础,围绕着目标我们进行任务的任务分解,在工作中确保我们的方向不会跑偏,在工作中找到我们的不足及时的补缺与改正,当然目标的制定必须结合本地的经济水平与以往的消费水平,门诊量的设定、住院病人的人次以及投入的指标与产出比,这样制定的标准才会有实际的意义,才能被医生接受最终完成目标。

    各项数据

    门诊人次

    会员人次:970

    住院人次:1785

    体检人次

    发放报纸数量

    城乡人群比例

    渠道效果、杂志最佳、电视其次

    手术数量及项目

    经营的核心是确保效益,效益的前提是做好各项数据的分析

    为了提高业绩,可谓是“费尽移山之力”,虽然最后的工作不是很理想,达不到公司的要求,主要的工作主要有几项,

    专科医生交流会,这是非常有必要的,因为我们很多的医生对自己每个星期、每个月的门诊挂号、流失率、消费金额都处于一种模糊的状态,包括人均消费、收入比例。做好这项的工作对于专科业绩的提升业绩绝对有很大的益处:

    1、了解门诊的情况尤其是医生常说的病人质量的问题

    2、与医生交流过程中不至于被动

    3、对每位医生的.接诊习惯了如指掌

    4、对比之间的差距找出解决的办法

    5、医生是否存在太大处方宰人的情况,对于医院来讲这是非常关键的,尤其是走长线的,毕竟医生的角度与医院的角度有时候是存在不同的思维,打工的是做短期路线的

    住院部的管理工作,首先是研究医保政策,确保我们不违反政策以及对我们考核的标准,另一方面就是对各个科室的指标及病种的细分管理,针对每个病种的消费金额,报销比例,住院天数、用药、床位

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  • 民营医院年度工作总结模板

    随着人类社会的不断发展,我们可能会按照个人习惯写一些文章,不同的文章可以用在不同的场合,你也许正需要一些范文作为参考,下面是小编为你精心整理的“民营医院年度工作总结模板”,仅供参考,我们来看看吧!

    民营医院年度工作总结【篇1】

    光阴似箭,光阴似箭。坚人生尚有梦,勤学日不辍。临床如履冰,求索无冷暑。“几度风雨,几度年龄”,持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬治病救人的革命人性主义精神,立足本职岗位,脚踏实地做好医疗服务工作。在取得病员广泛好评的同时,也得到各级组织的认可,较好的完成了工作任务。

    主要总结以下:

    1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

    辛劳耕耘,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪遵法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践进程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。加强学习,进步思想政治和业务水平。

    进步本身素质,是顺利展开各项工作的关键。因此,我非常重视学习,不断进步本身的政治和业务素质。坚持在干中学,在学中干。建立了正确的世界观、人生观和价值观。

    认真学习在市场经济新情势下应当把握的一些知识。在活动中紧密联系本身工作实际学习,增强学习的主动性和针对性,除积极参加集体学习外,还抓紧一切业余时间进行自学,撰写了2万字的学习笔记和1万字的心得体会。

    通过学习,进步了自己的政治素养,丰富了自己的业务知识,增强了工作能力。工作中能够讲大局、讲原则、讲严以律己,团结和尊重同道。

    2、工作能力强和工作认真负责。研究业务,技术熟练

    为了弄好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向内行请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟习了工作,明确了工作的程序、方向,进步了工作能力,在具体的工作中构成了一个清楚的工作思路,能够顺利的展开工作并熟练美满地完本职工作。

    在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开辟创新意识,美满的完成了本职工作:

    重视临床科研并举,近三年承当市科委课题二项、市卫生局课题一项,其中一项已结题,正在进行成果鉴定。熟知国内外新进展、新技术、新知识;能熟练地进行危重病各项操纵技术;积累了一套独到治疗方法。

    (1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

    (2)认真接待每们病人,把每位病人都当作自己的第一个病人。

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  • 民营医院工作总结汇总8篇

    生活中,文档写作已经是家常便饭的事情,人们越来越意识到范文在写作中的地位不可忽视。 学习范文可以帮助我们更加熟练地使用各种工具,在工作中表现自如,您有尝试去了解好用的范文吗?关于“民营医院工作总结”我们写了一篇文章欢迎大家来浏览,希望本文能够让您更好地理解和应用某个知识点!

    民营医院工作总结 篇1

    20xx年度,在集团公司和院党政的正确领导下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,年初,我院根据集团公司xx在医卫系统加强医德医风建设的指示精神,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍如下。

     一、继续狠抓医德医风教育工作

    思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院党政非常重视思想教育,利用《医院报》、《党办通讯》、《医德医风简报》作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习,开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛,更激发了广大医护人员服务矿工的热情,同时,印发了《医院员工行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观,如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”,医院服务理念是“患者至上、诚信第一”,医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%。

     二、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题

    这样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的婴幼儿临时输液开设了液疗中心,为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为方便患者恢复锻炼修整了后花园,购置了健身器材;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子,为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供应时间短,为此延长了供水时间;有的患者反映常用药品供应有时出现断档,为此药事委员会召开专题会议,加强了药品的计划——采购——

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  • 医院年度工作总结

    在工作中我们经常需要制作各种各样的文档,在撰写之前,我们都会去翻看大量的范文模板。你知道书写范文的基本要求吗?今天我们为大家带来了一篇与“医院年度工作总结”相关的文章,这些书籍和资料供你参考和使用希望它们帮助你取得成功!

    医院年度工作总结 篇1

    一年又过去了,联谊医院又迎来了一年的工作总结。2019年,联谊医院以“质量、服务、效益”为主线,积极开展各项工作,提高内部管理水平,不断推进医院发展。本篇文章将从医院管理、科技创新、医院文化、服务突破四个方面来进行全面总结。

    一、医院管理

    作为一家国家重点医院,联谊医院一直注重医院内部管理。2019年,除了加强了人力资源方面的管理外,还在信息化方面作了大量工作。

    首先,在人力资源方面,医院全面推行了员工绩效考核制度,实行“绩效工资”。同时,在用工、招聘、内部调动等方面进一步完善各项管理制度。通过这一系列改革,公司员工队伍逐渐完善,管理水平显著提高。

    其次,在信息化方面,医院增加了网络软件管理系统,实现了数据共享;建立了医院信息平台,实现了患者信息管理、手术室排班管理、医学诊断信息、药品管理等方面的一体化管理。

    二、科技创新

    2019年,联谊医院持续加大科技创新投入,引领智慧医疗新潮流。

    在新技术的引入上,医院启动了新一轮的新技术推广,引进了ct、mri、pet-ct等先进医疗设备。同时,医院承接了多项国家级医学科研项目,加速了医院内科技创新的节奏。

    在科研成果转化方面,医院大力推进科研成果的应用与转化,并与大量医药企业开展合作,将科研成果逐步转化为有保障、有价值的医疗产品,实现科技成果产业化。

    三、医院文化

    作为一家医院,文化建设和传承非常重要。在2019年,联谊医院进一步加大人文建设力度,积极弘扬医院文化。

    在文化建设方面,医院成立了“心系病患”志愿服务团队及防疫一线志愿服务团队,提高了团队凝聚力。此外,医院积极参与社区活动,拓展了医院影响力,树立了医院良好形象。

    四、服务突破

    北大医院是一家以护理病患和患者为重点的医院。作为医院的服务主体,医护人员对于医疗服务质量的提升不断努力。

    在医疗服务方面,医院推出了一系列服务创新,包括:开展精准医疗服务、深度化服务、完善信息化服务等。另外,医院充分发挥各科室的特色优势,开展多项健康服务,如代谢类疾病诊疗、中风后遗症康复、关节置换手术等,持续提升医疗服务质量。

    总之,2019年

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